Muerte de trabajador
Actualizado hace en 25 mayo, 2016 en Foro Seguridad Social
1 en 25 mayo, 2016

Caso.
<span style="color: #333333;”>1. Trabajador entra <b style="color: #333333;”>el viernes
<span style="color: #333333;”>2. Sufre un accidente de trabajo <b style="color: #333333;”>el Martes
<span style="color: #333333;”>3. Muere el trabajador
<span style="color: #333333;”>4. El patrón no sabía del punto anterior, da el alta en el IMSS con fecha retroactiva
<span style="color: #333333;”>5. La persona que realiza los movimientos en el IMSS, realiza un alta extemporánea con fecha de 2 semanas antes (erróneamente)

<span style="color: #333333;”>Problemática, por negligencia no se tiene el contrato laboral (Como prueba de que realmente el patrón estaba en tiempo y forma para presentar el aviso), puede haber testigos, registros de visita de clientes como prueba

<span style="color: #333333;”>El IMSS seguramente va a querer fincar capitales constitutivos, consultas, muerte, etc, <b style="color: #333333;”>se habla de indemnización por Capital Humano (o Algo así), como se calcula?

<span style="color: #333333;”>De acuerdo a LFT se indemniza con 2 veces de salario, proporcionales y 5000 veces el salario del trabajador, algo mas?

<span style="color: #333333;”>Espero sus comentarios

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